Kiscsoportos foglalkozás

"Internet, a tehetség szolgálatában" 2018.02.28.

Nő-Köz-Pont Állásajánlat 2.

NŐ-KÖZ-PONT VEZETŐI POZÍCIÓ

Munkavégzés helye: Balatonalmádi

Feladatok:

• az irodában folyó ügyviteli folyamatok szervezése, irányítása, ellenőrzése;
• egyéb tevékenységeket ellátó dolgozók munkájának megtervezése, koordinálása, a feladatok kiosztása;
• az irodai adminisztrációs feladatok végzésének felügylete, ellenőrzése, közvetélen irányítása;
• a szervezeti, ügyviteli, adat- és dokumentumkezelési szabályok, egyéb utasítások betartása és betartatása;
• az irodában folyó kommunikációs kapcsolatok irányítása, szervezése, ellenőrzése;
• munkatársak és munkafolyamatok irányítása, feldatok kiosztása és felügyelete;
• beszámolók készítése a Nő-Köz-Pont tevékenységéről a pályázati előírásoknak megfelelően;
• kapcsolattartás a szervezet együttműáködő é skonzorciumi partnereivel;
• beszámolás a felsőbb vezetőnek;
• gazdasági adminisztráció
• részvétel a szervezeti kultúra formálásában, a munkavállalók beilleszkedésében
• jelenléti ívek koordinációja
• helyi szinten segíteni a nők foglalkoztathatóságát tanácsadásokkal vagy képzésekkel

Feltétel:

• jó szervezőképesség
• jó kommunikációs képesség
• felsőfokú végzettség
• precizitás

Előny:

• EPTK felület használatának ismerete

Jelentkezés: fényképes önéletrajzzal és motivációs levéllel az iroda@nbae.hu email címen

Nő-Köz-Pont Állásajánlat 1.

KÉPZÉSI, SZEMÉLYZETFEJLESZTÉSI SZAKÉRTŐ

Munkavégzés helye: Balatonalmádi

Feladatok:

• a képzési igények, az egyéni és szervezeti szükségletek felmérése;
• az emberierőforrás-fejlesztési célok kijelölése, a tanulási folyamat eredményeinek értékelése;
• az oktatási/képzési anyagok és segédanyagok, pl. kézikönyvek, vizuális segédanyagok, online tanító programok, bemutató modellek és kiegészítő képzési referenciaanyagok elkészítése és továbbfejlesztése;
• az egyéni és csoportos képzési és fejlesztési programok, tréningek megtervezése, összehangolása, ütemezése és levezetése, a szakmai megbeszélések (workshopok) ülések, bemutatók és konferenciák levezetése, azok munkájának segítése;
• kapcsolattartás külső képzési szolgáltatókkal különleges képzési és fejlesztési programok megszervezése érdekében;
• a belső és külső képzési és fejlesztési tevékenységek ösztönzése, a képző/fejlesztő munka elősegítésével kapcsolatos tevékenységek értékelése
• a belső és külső képzés minőségének és hatékonyságának figyelemmel kísérése, mérése és folyamatos értékelése, valamint a képzési célok, módszerek és az elérni kívánt eredmények felülvizsgálata é szükség szerinti módosítása;
• a különböző témák és rendszerek jobb megértését szolgáló háttéranyagok gyűjtése, tanulmányozása és kutatása;
• képzési és fejlesztési programok tervezése, fejlesztése, végrehajtása és értékelése;
• a szervezet céljának megvalósításához szükséges tevékenységek és képzések megszervezése;
• a képzéssel kapcsolatos teljes adminisztráció elkészítése

Előny:

• felnőttképzési törvény ismerete

Feltétel:

• képzési programok kidolgozásában jártasság
• felnőttképzési minőségirányítási rendszer ismerete
• jó szervezőképesség
• jó kommunikációs képesség
• felsőfokú végzettség

Jelentkezés: fényképes önéletrajzzal és motivációs levéllel az iroda@nbae.hu e-mail címen